众人商议完，时间已经不早了。

    但海棠依旧继续召开股东大会。

    这次的会议由林渊主持，一众核心管理层坐在两侧。

    还有受邀请出席的，鲁文斌夫妻，以及程雨。

    众人目光汇聚在他的脸上，见他会心一笑，众人也跟着笑起来。

    “我们长话短说，讲完一起出去吃个饭第一件事，年底海棠要买地建厂，需要不少的资金。所以今年年底就不再进行分红了”

    林渊边讲着，边看了看众人，分不分，其实都是自己一句话的事。

    但还得考虑到公司的发展，为以后快速发展注入动力。

    置地办厂，不仅仅是场地的问题，还有品牌形象，以及员工的自信心等等。

    甚至还有官方的态度，合作厂商的态度，高端人才的态度

    就连普通大多数人，都会在赚钱后买房买车，哪怕贷款也要买。

    就是因为它这是个人实力的象征，可以让大家获得更多的额外机会

    比如，在相亲市场机会，亲朋好友中的地位，孩子上学的机会等等

    对于企业来讲，也是一样的，有自己气派的办公大楼，也是可以提高品牌实力的

    以前没钱的时候，可以不考虑，但现在有钱了，还渴泽而渔，不是林渊的风格。

    大家依旧笑着，对于林渊说的，都表示欣然接受。

    今年开年以来，海棠已经进行过两波分红了，这也让这些有分红股的管理层实实在在地充实了一下个人腰包。

    来得最早的那一批核心管理层，各部门的主要负责人，今年完全可以实现在青江买房买车了。

    虽然公司不分红，但他们的年终奖金依旧是有的。

    不过年终奖的事，由顾文文最新组建的考核团队来执行，已经不需要林渊来操心了

    哪怕这要花去不少钱，但林渊依旧坚持要这么做

    原因很简单，这些已经掌握了线上品牌网店运营经验的人，哪怕自己出去开个小网店，也能年入几十万

    如果自己给的不够多，这些人就很容易被挖走，甚至独自创业

    毕竟这个行业门槛又不高，没有利益的捆绑，怎么能让有能力的人安心留下来呢

    就比如像顾文文、戚晓红等等这样的，她们完全有能力自己单独做一家小点的品牌网店。

    虽然她们持有海棠的股权不算太高，但海棠如今的体量大，这基数一大，一分红赚得自然就不少。

    不比她们单干赚的少，再加上丰厚的奖金，足以让她们不论从感情上，还是从利益上，都愿意留下来。

    而且在海棠这样的有影响力的品牌公司，会让她们更有社会地位，有更光明的未来

    而不是成为林渊的竞争对手，挖海棠的员工，抄海棠的设计，抢海棠的生意

    “第二件事，海棠将组建集团公司，同时设立集团董事会，以后我也将不再会直接对接管理层，以后将由董事会来执行”

    林渊也是遵从自己个人公司的高管们的建议。

    细化管理的同时，减少自己的工作量。

    至于股东大会选举，按股权来讲，他投谁，谁就能当选

    当然为了照顾到集团利益与自身利益，他肯定也要适当均衡一下。

    “董事会提名，我简单报一下

    董事长由顾文文担任。

    董事成员有周康雨，戚晓红，鲁文斌，程雨，朱曼曼，杨朝威，周奎。”

    每念到一个人的名字，众人都奉上掌声，当事人也都站起来颔首示意。

    其中最吃惊的还是鲁文斌和朱曼曼，原本二人受邀参加海棠的股东大会，已经足够有些意外了。

    没有想到今天宣布的事情，一件接一件让人意想不到。

    特别是看着林渊随口一说，就是海棠未来的权利构架层，这与他平时有些懒散的形象天差地别。

    关键是，现在二人竟然成为集团的董事了

    不过，反过来想想，自己二人掌管着集团重要的供应链，还有另一个控股女鞋品牌。

    如果他们对集团的决策没有一点影响力的话，那他们只能是个附庸

    显然林渊没有把他们当附庸的意思，而是让他们有为自己公司发声通道，以及向集团争取资源的机会。

    虽然没有决定权，但足够受到尊重

    这样的态度，让鲁文斌二人不得不感叹，现在的海棠已经走到更高的台阶上

    再加上自己也是持有服装厂不小的股权，把报装厂做大做强，自己收获的不仅是名，还有利

    以及事业成功的成就感，何乐而不为呢

    他跟着众人一起鼓掌

    不禁升起了想好好做事业的干劲

    在程雨看来，这或许就是，一句话就能决定众人命运的能力

    这大半年的时间来，二人其实很少联系。

    大家各有个的追求与事业，一个想奋斗，一个想着全国到处玩。

    她一直想把自己的这块业务做出点成绩来，为的不仅是连锁店的股权，还有以自己的能力赚到更多的钱。

    是的，她的想法一直很土，只想赚钱，凭自己的本实赚钱

    原本以为自己那个连锁店，只会是海棠的边缘业务，没有想到自己也有参与到集团的决策层中的一天。

    能被拉进来，就说明自己的业务不是边缘的存在，只是现在没有完全发展起来。

    这让她的初衷略有些动摇，因为这里总有各种各样的魔力，引诱着自己死心踏地奋斗

    她想起一句话来，这是他曾经喝酒时，讲的管理哲学

    一个人讲的再好，哪怕天花乱坠，远不如把实事做好

    而自己几乎没有在他面前念叨过，关于连锁店的难处与困境，但对方显然是留意过的。

    “杨朝威和周奎两位今天没有到场，他们下个月会过来集团的构架和搭建，会由他们协助操作”

    这两人是林渊安排进集团的代理话事人，代表着大股东监察董事会。

    一个精通公司法的杨朝威，一个是公司管理上的好手周奎。

    周奎是他组建控股公司后，高薪挖过来的，不仅在国外待过，还在上市公司做过执行。

    林渊是希望他能给自己投资的这些小公司，进行一定的管理上的指导，尽量让这些公司在前期就往正规化和规范化走。

    不能等到以后积重难返时，才想着转型和改变。

    哪怕周奎的建议不一定就完全符合各个公司的具体情况。

    但接触国际视野，学习先进的管理知识，是任何一家有野心的公司的必经之路。

    特别是核心管理层，得给他们带来点新鲜的东西，盯着他们学习新东西，不能沉浸在过去的功劳薄上

    “好了，今天先讲到这。一会吃个饭。”  ,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗