燕京电影学院，导演系学生宿舍。

    大四的徐可作为导演系应届毕业生，正发愁接下来的出路。

    一是回老家，到广告公司应聘，混个广告片导演干干。

    另一条路，就是继续留在燕京飘着，找找剧组混资历。

    等多混几年，说不定干个副导演，然后就看有没有机会被大佬赏识，让他独立掌镜带剧组。

    如果说表演系的学生，很少能真正留在演艺圈混饭吃的话，那导演系的学生，吃本专业饭的就更是少之又少。

    大部分都改行干别的去了，能干个广告片导演，都算是对得起本专业所学了。

    即使徐可身为燕京电影学院导演系的专业课第一，他仍没有信心能凭借所学吃导演这碗饭。

    机会远比才华重要，没有机会，才华就等于狗屎。

    这是以前毕业的优秀学长告诉他的，那位学长现在也已经改行，做起了艺术教育培训老师，也算专业对口。

    可是徐可不甘心，他近半年，一直去各大影视公司投简历，求职，去很多剧组自荐，却毫无收获。

    有些人，即使也是燕京电影学院毕业的学长学姐，还是没有人念半分校友情，能提携他一下。

    徐可也理解，每个影视公司，没个剧组，都是一个萝卜一个坑。

    很多导演的团队，都是跟了很久的班底，也不是说加人就随便加人的。

    肯定还是优先照顾自己的老弟兄啊，你是学弟又如何凭啥对你另眼相看谁知道你是不是白眼狼呢

    这才是社会现实，也是人之常情。

    没有人会无缘无故地对一个陌生人好，除非你身上有足够的价值。

    而徐可身上，并没有这种价值。

    他普通家庭出身，没有背景，没有家底，就连之前的毕业设计的短片，都是靠着自己平时攒的钱，和同学凑凑，外加拉了点赞助才拍出来的。

    而且，还是来着一众学弟学妹帮忙、客串，好容易才拍完一个短片，提交答辩，才能顺利毕业。

    眼看着离校时间越来越近，马上就要真正毕业，他心急如焚。

    为此，他已经好几天吃饭都不香了。

    这天，徐可又在寝室发愁呢，室友张咏突然拿了一份文件跑了进来。

    “老徐，老徐，好消息，天大的好消息。”

    一进门，张咏就大声喊道。

    徐可见了，丝毫没有提起兴趣。

    “啥事瞧把你激动的，找到工作了”

    “不是，你看看这份公告就知道了。咱们兄弟，这下算是有出路了，哈哈哈哈。”张咏大笑道。

    徐可接过室友递来的文件，看了起来，

    文件标题星光人才计划那几个大字，首先就映入了眼帘。

    然后，他就看起了星光计划的全部介绍。

    越往下看，徐可越激动。到后面激动的情绪，丝毫不比张咏差多少。

    “这是真的文件哪来的”徐可着急问道。

    张咏打包票回道“这可是我们系主任那发下来的，还能有假吗绝对真实。”

    “太好了，这样的机会千载难逢，咱们这次一定要把握住。”徐可坚定说道。

    张咏附和道“那必须的，舍我们其谁。”

    他对自己的实力有信心，对许可的才华更有信心。

    张咏不是导演系毕业，他是摄影系的。

    在摄影系所有学生中，他也是头把交椅。

    镜头运用、构图、光线、景别等等，他玩的飞溜。

    而徐可在导演系，也是好几年一遇的高材生，就连院长都夸他有灵性。

    这次毕业设计的短片，就是他和徐可双剑合璧，共同完成的。

    他和徐可搭档，可谓是强强联合，所向披靡。

    所以，他对这次星光人才计划信心十足。

    “也不能这么说，这个计划我看了，是面向全社会发布的。

    如果只是在应届毕业生里面选拔人才，我敢说全国没几个人能有咱们兄弟的实力。

    可是放到全社会，咱们这点水平，也许就不够看了。

    要知道，咱们这行，每年都有很多怀才不遇的人，在等待机会一飞冲天。

    有些人，跟着剧组混好几年了，经验比我们丰富多了。”

    张咏丝毫不担心“那慌什么。

    经验在这行要是有用，那岂不是老油条个个都是大导演，大摄影师了

    这行还是看才能，看天赋吃饭。

    经验只是让干活少犯点错，而不是决定水平的关键。

    老徐，别的不说，就咱们毕业设计的短片，就连老院长都夸赞不已。

    拿去竞选，肯定没问题的。”

    “行，不管怎么说，也要努力争取一下。

    咱们再好好润色一下简历，把之前的一些小作品都整理出来，一起投稿过去，参加星光人才计划的竞选。”

    张咏笑着回道“老徐，别愁了，好好准备，这次咱们肯定能行。

    临近毕业，有这么个好机会，这叫老天都帮我们，哈哈哈哈。”

    “你这小子，还不赶紧去准备。”徐可没好气地催道。

    二人于是再次整理起自己的作品，优化自己的简历，务必做到以最完美的资料提交过去。

    此时，在全国各大高校，尤其是艺术院校，不知道有多少人在做着徐可和张咏一样的事情。

    盛世文娱的星光人才计划对影视行业来说，犹如一道生命之泉。

    给了所有想在影视行业打拼的人，一份新的生机。

    尤其是那些近乎要放弃的人，再次看到了希望之光。

    各大艺术院校的老师们，更是纷纷催促自己的学生，积极的去报名参加。

    这种盛况，在演艺圈可是从未有过。

    华夏从不缺人，人才更是不缺。

    各大影视公司一直都是有足够的挑选余地，去筛选人才。

    根本不需要折腾这么大的动静，就已经可以轻松搞定自己的影视项目了。

    也只有盛世文娱公司因为初创，而且好几个剧的项目等着开工，才对人才这么求贤若渴。

    而秦川发布的星光人才计划，虽然目的是为自己公司招募人才，却让影视领域的从业者看到了一份担当。

    他是真正的想做事，想给大家一个公平的机会。

    这一波好感刷爆了全影视行业的人，无论是高校的老师，还是各剧组的从业者。

    哪怕是暂时不想来盛世文娱参加星光计划的人，也对这个计划赞不绝口。

    毕竟他们是苦过来的，是熬出来的，刚入行时，何曾有过这么好的机会。

    不看资历，不看辈分，只看水平，只看才能，没有裙带关系，没有潜规则，这不才是影视行业原本应该有的氛围吗

    如果都能这样，华夏的影视工业化，何愁不能兴盛，何愁老是被好莱坞大片卷走了那么多票房。

    这时没人会觉得湾大影业对盛世文娱的封杀，是件多么重要的事情。

    毕竟对大多数人来说，一个能施展才华的机会更加重要。

    如果盛世文娱实在被封杀的严重，大不了以后再跳槽嘛。

    何况，以盛世文娱的发展势头，以后说不定丝毫不惧怕湾大影业呢。

    在大家对此秦川的善举纷纷盛赞的时候，盛世文娱也收到了无数的简历和投稿。

    各部门也是从中，挑选了很多人才。

    编剧、制片人、化妆师、道具师等等，有太多优秀人才慕名而来。

    让原本最薄弱的影视部门，现在的盛世影业有限公司，一下就兵强马壮了。

    而最开心的，还要数陈秋桦。

    她的经纪公司，也有很多人慕名前来应聘，经纪人队伍一下就充实了。

    而且，各大院校发来的表演系学生，从中发现了不少好苗子。

    虽然很多不一定马上就能红，但起码很多都有较强的辨识度，有明星潜质。

    可以先培养培养，慢慢跟组拍戏，能不能红，就看后面的运气了。

    光盛世文娱接下来的几部戏，都可以安排不少演员了。

    而且还珠格格这才拍到第一部，后面的第二部、第三部，还能塞点演员进去。

    这就是自产自销的好处，自己家的演员艺人可以优先安排。

    秦川自己，正在看着各个导演发来的简历和作品。

    当然了，这些都是助理和工作人员们提前筛选后的。

    那些质量太差，水平不够的人，早就被排除了。

    不然，秦川一个人，看到死，都看不完。

    毕竟这次，导演、摄影师提交过来的作品，就有几千份。

    筛选之后，也留下了数百人，等待秦川审核。

    他自己作为导演科班出身，又有前世的见识，自然眼光水平比一般人要好很多。

    前世作为短视频u主，他不知道分析过多少国内外电影电视大师的思路、理念、哲学和作品表达。

    说实践，秦川也许经验不够，但理论绝对是超越这个时代的。

    这几百人的简历、作品，秦川花了好几天时间，才全部看完。

    大部分人虽然都还不错，但还入不了他的法眼。

    盛世文娱，只要最优秀的人才。

    这次，仅有少部分人，让他觉得值得培养。

    不过，其中有三个导演的作品，最让他欣赏。

    这三人，一个是燕京电影学院导演系的学生徐可。

    一个是华夏戏剧学院导演系的学生李红玫。

    最后一个，居然是个三流艺术院校毕业的动画片导演陈宇，而且已经从业四五年了。

    他们三人发来的作品中，分别有一个代表作给了秦川很大的惊喜。

    这三个短片，分别是徐可的一个武侠电影短片，一个李红玫文艺电影短片，以及陈宇的动画短片。

    徐可的武侠短片，并没有太多动作戏。

    简单的故事叙述，光影的渲染，音乐恰到好处的起伏，就把武林中人，身在江湖、身不由己的感觉展现出来。

    很有一种前世墨镜王大导演拍的东邪西毒那种感觉。

    当然，徐可离大师墨镜王还是有差距，不过非常值得培养。

    而李红玫的文艺短片，秦川更喜欢了。

    他自己就是个老文青，对文艺片导演情有独钟。

    李红玫的作品，让他看到了熟悉的感觉。

    既有前世宝岛老牌导演杨德昌、侯孝贤等知名导演拍的老文艺片感觉，又有九把刀、韩寒、毕赣这些新锐文艺片导演的青春气息。

    两种感觉融合在一起，形成了李红玫个人强烈的特色，让秦川喜欢的不行。

    而最后一位动画片导演陈宇，让秦川眼前一亮。

    动画制作，一向是霓虹国的强项。

    在这个时空，仍然也是霓虹国一骑绝尘，跑在了最前面。

    也只有美丽国的巨头们，可以拍出与之抗衡的动画大片出来。

    而陈宇的动画短片作品，镜头、人物、特效以及故事，都完美无比。

    如果现在有视频网站，这个短片的点击率肯定能是能刷点播纪录的存在。

    秦川对杨宇的作品，也是喜爱不已。

    除了他们三人外，还有十几位年轻的导演，虽然没有这么的惊才绝艳，但也算优秀水准了。

    盛世文娱公司，不缺项目，只缺人才。

    就秦川脑子里的那些经典之作，随便拿本剧本出来，无论是电视剧还是电影，都不会太差。

    虽然不敢说在这个时空，一定能卖爆，但肯定不会亏本。

    所以对秦川来说，人才是越多越好。

    他打算把这十几位导演都招募过来，尤其是徐可、李红玫和杨宇这三人。

    不管如何，先喊来面试一下，如果可以，就启动天龙八部、射雕英雄传等电视剧项目。

    把这些人，全部扔到这些项目里去锻炼。

    回头，让王启这个老制片人去坐镇，让这些导演一起集思广益，一起出谋划策，把电视剧拍出来。

    等两几部剧之后，这些人差不多就锻炼出来了。

    到时候，应该有人可以脱颖而出，能独立掌镜一个项目了。

    而且，最得秦川看中的徐可、李红玫、杨宇三人，他打算让他们组成一个导演小组。

    共同负责天龙八部项目，其它十几位年轻导演，则担任副导演，各自负责一摊子事情。

    然后这些副导演下部剧，再轮岗，熟悉剧组，熟悉拍摄，通过电视剧项目锻炼人。

    虽然杨宇是个动画片导演，但秦川可不会简单地认为他就只能拍动画片。

    起码武打动作特效方面，杨宇能给很多专业建议。

    这点，就连秦川都不是特别熟悉。

    他也没去研究过，不知道这个时空的电影电视特效，能做到什么程度，成本如何。

    所以，让杨宇跟组，就非常有必要。

    而且他也需要跟剧组锻炼一段时间，学习如何更好的运用镜头，更好的用画面讲好一个故事。

    即使是动画电影，这些依然是非常重要的。

    几部剧下来，可以让他们一边锻炼，一边思考秦川留给他们的作业。

    那就是为他们单独准备的电影项目。

    等他们都能独当一面，对新电影项目思路成熟的时候，秦川自然会投资，让他们独自负责，去拍摄个人掌镜的大电影。

    这十几个导演，也不知有几人愿意接受他的安排，更不知最后能留下几人。

    毕竟每个人想法不一样，人各有志，万一有心高气傲的，一听秦川的要求，当场就拒绝呢。

    说不定还有人，跟剧组一段时间，发现和自己预想的不一样，愤而离去呢。

    这些都有可能，所以秦川才打算用电视剧项目，考验一下大家。

    待的了，熬得住的人，才值得秦川培养，委以重任。

    盛世文娱公司，此次在影视领域欲招募的人才，就超过了一百位。

    hr部门对这一百多号人，统一发出了面试邀请。

    盛世文娱公司星光人才计划的回复如此迅速，让所有被选中的人才都欣喜万分。

    当然了，那些未被选中的人才们，hr也客套地回复了婉拒的邮件，表示下次有机会再合作。

    落选的自然失望无比，而接道面试邀请的人，此时就像是中了大奖一样幸福。

    s回家又晚了，还好今天码字快。

    接着写明天的，明天又要加班，无语。

    谢谢大家的支持理解

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