第129章

    科目实操指挥

    地点巷战模拟训练场

    内容步兵分队指挥对抗

    时间4小时

    分组守卫分队60人进攻分队120人

    装备步兵连队标准武器及技术兵器配备

    “稍息”

    “立正”

    方战下达口令，目光扫视由一百二十名红牌组成的队列。

    指挥实操考核，中尉将担任进攻分队队长，指挥红牌学员，进攻由六十人防御的城市。

    别问为什么防守方只有六十人，问就是没军事常识。

    同等装备下，无武装直升机以及火炮等特殊作业单位支援，用相同兵力去进攻占据了绝佳军事地形的敌军，等于集体自杀，最残酷的抢滩登陆都不敢这么玩。

    现实里敢下达这种命令的指挥官，已经通通被处理转业了。

    因为草菅人命

    而12兵力是消减军事地形优势的标准做法，装备、人员、地形间存在复杂的力量均衡关系，具体建模方式就不解释了，写入模型的基本条件可以达到上百条，根据战场不同，被动补充细节，可多达几百条。

    所以只需要记住一点，六十人分队防守的微型模拟城市，比一百二十人进攻分队更加有利。

    没错

    跳级实操目的是为了检验指挥官战术应用、组织、兵力部署能力。

    所以让进攻分队处于战势困局，可以更精准地判断评估指挥能力。

    方战收回目光。

    “讲一下”

    刷方阵齐动，显示出良好的军事素养。

    本次参与作战学员，由大三步兵系和装甲系学生混合组成。

    也算是军校让他们提前感受氛围。

    “自我介绍一下，a军中尉，方战。”

    “下面的战斗里，我”方战语气停顿，肃穆的脸露出笑容，下一秒，音量陡然提高“我将带你们创造建校历史”

    什么

    队伍没反应过来。

    “石城陆院荣耀就在今天诞生。”

    “奇迹是我的也是你们的野战未来，我们的”

    轰隆

    春雷滚滚炸响一般。

    这次学员们反应了过来。

    瞬间，严肃紧张的队列气氛被推到狂热。

    “你们是谁”

    “红牌”

    “你们未来是什么”

    “军官”

    “军官骨子里流淌的是什么”

    “荣耀”

    “告诉我，谁是胜利者”

    “我们必胜”

    巨浪似的吼声狂暴，气势山崩地裂，军官荣耀，唯有胜利

    队列热血爆炸。

    “中尉在装甲指挥系已经保送本科”

    “中尉在步兵战术系理论测试，逆天的满分”

    “现在只剩实操指挥和战术系本科毕业论文”

    “所以，只要赢我们会成为打破建校历史的一部分。”

    改写石城陆院历史记录

    这就是创造历史

    这就是创造奇迹

    方战渲染情绪能力强大，他把自己入校既两科连跳四级和红牌绑在一起，只用了三十秒就拿到军心。

    负责记录指挥能力的考核组成员康雷手脚颤抖。

    实在太t激动人心了。

    自己一个旁观者都有些受不了。

    步兵兵种战术实操第一项考核内容。

    指挥士气10分标准十分制

    说明方战中尉擅于根据特点士气鼓舞，调动连队积极性，动员作战能力高

    备注独立监察、校务处、步兵学院三名考核组成员均无异议。

    方战内心满意微笑。

    一个牛逼的心理学大师，做不好动员士气工作，那就太t扯了。

    中尉等队列精神状态达到巅峰，再次下达口令。

    “向右看齐”

    哒哒哒众人小碎步剁地跟机关枪一样。

    残暴凶猛

    “向前看”

    “各排排长、班长、副班长留一下，战前会议。”

    “其他战斗人员解散，利用十五分钟，完成战斗装备、武器弹药、通讯器材检查工作。”

    “陆院，杀”学员集体怒吼。

    这个解散时候喊“杀”是部分野战部队传统，当然，也有喊“突击”和“是”的。

    解散检查命令下达完毕，学员立刻投入到紧张有序的检查测试阶段。

    班排长优秀学员则集合进行战术会议。

    另一边。

    模拟城市防守分队。

    同样由大三学员组成的队伍。

    发生重大分歧。

    担任指挥官的学员分队长和副分队长韩鹏因为战线问题矛盾激烈。

    0 求鲜花

    未来的山豹旅旅长严肃道。

    “分队长同志，我们必须考虑到作战不利的情况，所以我坚持认为，拉出城市纵深，以四人战斗小组形式进行灵活编组。”

    “占据部分纵深地标建筑、高点，建立可覆盖核心区域的火力线和机动补充协同作战模式。”

    分队长皱眉“韩鹏同志，我个人认为，你有点异想天开”

    同为学员，分队长很不客气。

    作为本次作战防守分队指挥，分队长来自步兵系，比韩鹏早毕业一年。

    今年六月份就会毕业。

    现在这种作战模式，是他几个月后要面对的考核。

    所以，坚持自己军事思想很有必要。

    “请问韩鹏同志，六十人在占地面积近百亩的综合模拟城市，怎么构建联系紧密的战斗纵深”

    “而按照你的意见，把兵力放在核心区域，请问，你准备交出多少有利军事地形给进攻分队”

    连续反问犀利。

    “我认为，应该集中兵力，扼守在城市边缘一线，直接借助优势地利，构筑阵地防线，阻击进攻分队。”

    两人的核心矛盾。

    一个认为把进攻分队放进城市纵深里比较合适。

    另一个则认为兵力不足以构成紧密联系的纵深，一旦无法在城市边缘扼守阵地，令进攻分队进入城市，防守分队等于放弃了实质性的地形优势。

    韩鹏“分队长同志，巷战的特点是灵活机动，不应该过分注重部分阵地得失，只要坚持核心，城市游击，就不会失败。”

    一期士官提干，到今天为止，拥有七年军旅生涯的分队长深深看了韩鹏一眼“韩鹏同志，你作为地方考入军校学员，不太了解基层，你认为，a集团军的王牌中尉会无法看穿你的意图”

    “太扯淡了”

    “另外，我可以明确告诉你，你在教科书上学到的巷战，过于分散的编组战斗模式，不适合今天。”

    两人互不相让的后果就是六十人到现在还没开始进行基本战斗部署。

    担任裁判的上尉不得不咳嗽一声提醒，留给他们的时间不多了。

    步兵兵种战术实操第一项考核内容。

    指挥士气4分标准十分制

    说明正副两名分队长过于优柔寡断，浪费时间乙  ,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗