第一百二十章

    “过去一段时间，坦克分队共组织六次营连一级的高强度坦克装甲狗斗。”

    “梳理六次对抗结果，首先坦克ab分队兵源并无差距。装备参数相同。”

    “可以直接断定，指挥数据是影响胜负因素。”

    “系统解析指挥数据，发现了符合以下客观的逻辑特征。”

    “把逻辑特征，应用于百分制指挥权重胜负战场建模结果如下。”

    “第一，装甲指挥官对战场态势感知，既实时动态信息情报变化的精确分析评估，占据胜利因素90。”

    “第二，装甲指挥官高效率命令节奏，挖掘分队单台车组作战效率，整体协同火力利用率，占据胜利因素的70。”

    “第三，装甲指挥官正确的节点战术应用，占据胜利因素的68。”

    “以和高城队长指挥对抗为例。”

    “十四道战术命令与六道战术命令的倍数差距，使坦克ab两队在命令效率期单位时间内，产生战斗力位移。”

    “可以得出结论，连续精确战术命令，放大一方优势。”

    “三三三结果证明，坦b队作战效率提升37，弥补了狗斗初期，装甲力量只相当坦a队80的劣势。”

    “再以和s军刘晓博少校指挥对抗为例”

    时间流逝，只有哗啦啦翻页声音。

    王国争一页一页翻着报告，内心掀起来惊涛骇浪，到最后，直接形成风暴，脸色一再变化。

    作为作训部长。

    大校当然能看出这份报告价值。

    简直忍不住拍案叫绝。

    没错

    为方幼虎思维模式拍案叫绝。

    中尉在士官军校共计打了六次营连步坦突击。

    胜五次，负一次。

    他把六次结果结合，通过指挥数据对比，找出三点关键因素，也是装甲指挥官最重要内在素质。

    既战场态势感知、快速分析处理、正确战术运用。

    逻辑层层递进。

    战斗三要素，情报分析战术。

    并对照具体案例具体对比。

    得出概略结论未来一代主战坦克，应该把重点建设放在装备对战场情报采集、信息传输互换、综合评估处理、计算共享、火力分配六大方面。

    又是一个指导性理论

    就像士官军校一样。

    装备发展指导性理论。

    王国争被中尉强大的天赋震撼到了。

    作为a军最早关注方幼虎的人，大校自然很清楚幼虎战略观牛逼。

    但讲道理，大校接到方战的报告还是第一次。

    冲击力不亚于地震海啸。

    要是高城在场，估计穿甲老虎会露出神秘鄙夷笑容老子一次接了三份报告，然后你们看到了战地进攻狙、士官军校

    要是李达少校在场，估计会咳嗽一声我只接过一份论多条件复杂地形射击，然后整个集团军，射击一直八练习的内容，大幅度更改

    要是张玉东在场淦他只给我一个提案思路，报告要我自己写。强烈要求调动方战加入边防九团，老子把团长让给他行不行别问原因，问就是冲他能坑死不明性质“武装罪犯”。

    方战以基层装甲指挥官的角度切入，提炼战斗力形成主因。

    秀，太秀了。

    王国争眼神复杂。

    幼虎未来前途不可限量。

    强悍的装甲指挥天赋

    强悍缜密的思维意识

    见微知著。

    王国争内心竟升起某一天，也许中尉可以开启一个装甲指挥流派的匪夷所思念头。

    难怪大校这么认真。

    野战军存在现实的历史遗留问题。

    在方向上曾纠结很久。

    有段时期，军工发展体系全盘仿熊国，后来又有段时期，集体转向，曾仿造国。

    着实的弄出来过一些四不像。

    注意

    军工体系方向很重要。

    现实最打脸的例子。

    人口超过十亿的象国。

    军队配发的武器，光是步枪，就有熊国制、国制、高卢制、和自己仿造的残次品。

    武器弹药不通用。

    问一个极为简单问题。

    战争拼的是什么

    答案，工业化后勤

    大校翻完最后一页。

    不同平时和方战相处和煦，正式以前作训部部长身份询问。

    “方战同志，聊聊你的想法。”

    很正式的思想汇报流程。

    不仅是下级主动向上级汇报。

    也可以是上级问询。

    中尉内心微笑。

    就知道这几天没有浪费，能少走弯路总是好的，布局第二颗子落下。

    “报告”

    “讲”

    方战表情凝重。

    “我们到现在还在纠结，未来的方向到底是熊国t90制式坦克，还是国12as制式坦克，又或者汉斯的豹二坦克。”

    “但也许都不对”

    “坚定不移走最适合自己的军工道路，搭建不靠人不等人的国防体系才是真正适合我们的”

    “乃至当有一天，国家复兴崛起，所有装备达到世界主流，仿无可仿。”

    “是不是建立在别人体系上的技术装备，就不再进步”

    王国争皱眉“别扯太远高大上，说实际的。”

    嗬tui

    方战内心吐口水，表面呲牙微笑。

    “部长，那我直说了”

    “我打了六场狗斗战术评级全a”

    “所以呢”王国争好奇。

    “所以，战斗没有谁会比基层装甲指挥官更有发言权”

    中尉掷地有声。

    王国争一怔，我cao霸气侧漏。

    大校内心闪过复杂念头。

    心一横，牙一咬。

    这个理由足够硬。

    场场营连装甲战术a。

    秒杀百分之九十九基层装甲指挥官。

    的确有资格。

    虽然坦克狗斗不代表一切，但绝对是对抗形势最激烈的。

    “d，春节不过了”

    “a集团军都不用过春节了0 ”

    “鸡飞狗跳”

    王国争幽怨。

    没错过个屁节

    敏锐的大校已经意识到，从此刻开始，全集团军一大半军官都要感受人力收集分析建模原始大数据的痛苦

    大校顾不得其它，直接驱车前往司令部。

    二十分钟后。

    陈啸虎听说小狗东西没有休假，反而在士官军校鼓捣出一份报告，哑然无语。

    五十分种后。

    这位a集团军军长面色异常严肃，只有睿智眼神里跳动的火焰，说明王牌军军长心情并不平静。

    沉静蕴含力量的声音在屋内响起。

    “只有自己的，才是符合的体系的”

    将军气吞山河下达命令。

    六场狗斗的数据不够

    需要更多数据

    距离王国争离开士官军校一个小时后。

    a集团军1999年春节前夕。

    电文雪花一样飞向各个主战师团。

    “滋a集团军司令部命令，t师、c师、师、及k师等主力师团装甲部队，师团营三级，参谋及军事主官全部取消休息，在半个月内，把过去三年，各部所有演习、对抗、装坦、炮坦、步坦合练档案数据，按照集团军下发的标准统一进行整理，军事建模，进行上报。”

    命令下达，整个集团军哗然。

    过去三年演习、对抗、装、步、炮合练的存档加在一起堪称天文数字。

    以702团为例，一个月内，坦五连要保证和所有连队合练至少两轮，和装甲部队既钢七连进行装坦合练至少四轮。

    这些数据记录建档，三年加在一起，表格足够堆满两间档案仓库。

    当然了，军队作为对科技最敏感单位，微机早就已经普及。

    除了重要演习档案，依然有纸质存档。

    剩下其它数据全部存在电脑里。

    但是

    存档的体积因为工具进步变 小，和参谋群体、军事主官，要疯狂干活有一毛钱关系吗

    没有一毛钱关系

    海量工作。

    王国争预言的鸡飞狗跳上演。

    k师淦，他妈到底发生了什么这，这大过年的，让参谋和军事在别人休息时像驴子一样干活好吗真的好吗

    t师军人，以服从命令为天职，没毛病，但这是乱命啊容易吗我们容易吗一年干到头，几个重大节假日，八一建军节为保证全军过节，我们一级战备、国庆节，我们一级战备，没办法，谁叫我们是战略快反师，但春节终于轮到空降15军战略值班靠军长这是要逼疯t师军官

    师给t师老哥点根烟，你们辛苦

    主战师团参谋们熬的跟菜瓜似的加班加点。

    作训部、参谋部、司令部，乃至士官军校的军官也被拉去干活。

    知道真相的人眼泪掉下来方战，我与汝不共戴天汝何其之狗，春节也不让人安生。

    李达少校脸色困难纠结找到中尉老弟帮我个忙  ,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗