正文 第四百二十四章 薪资太少我要500万(第四更)

作品:《我有一座海滨五星大酒店

    “对的,您坐这里就可以。”男面试官赶紧开口。

    “好。”陈见海坐在凳子上,举起瓶子喝了口水。

    说实话,这一上午他是真的渴了。

    “咕咚咚”喝了两口,

    陈见海将瓶盖拧上,开口道“你俩也坐啊,站着干啥”

    听到这话,男女面试官才僵硬着笑容坐了下去,试探问了句

    “那我们现在开始面试”

    陈见海点点头“行,开始吧。”

    这回,就连青年都彻底看出来不对劲了。

    这场面实在是太尼玛反常了

    而此时,独属于陈见海的面试也开始了。

    “咳咳”男面试官紧张的咳嗽两声,清了清嗓子,随即开口问道

    “那我们现在正式开始面试。”

    “请问,您有什么失败的经历吗”

    陈见海皱了皱眉,目中露出迟疑之色。

    一般上来第一个问题,不都是应该要做自我介绍的么

    怎么对方一上来就问自己有什么失败的经历

    失败的经历

    好像除了打游戏总是失败以外,自己想干的事儿都干成了,还真没什么失败的经历。

    等等好像真有一件事。

    “我最近一次失败的经历,是因为当时手中的资金不够,而错过了一名好的同事。”

    陈见海缓缓开口。

    说实话,熊安平的事情,陈见海真的是很长时间都在反思自己。

    由于当时他刚刚办完酒店的新春年会,为了买礼物花费了不少钱。

    他有两个酒店那么大一家子要养,有那么多的员工工资和福利在心上压着,手中的钱实在是太紧了,

    所以在面对熊安平的时候,明明有着绝好的机会可以说服对方让对方留下来。

    可惜,他那个时候躲了

    现在的小岛海面上,两架水上飞机还在孤零零的躺在上面。

    而他这些日子赚得钱,都完全可以负担得起四名熊安平的工资了。

    如果自己当时能够再果敢点、有魄力一点,再大胆一点,

    此时的熊安平已经开着水上飞机,在小岛的上方载着顾客飞翔了。

    看着陈见海脸上的沉默和阴影,

    一男一女面试官快速的在纸上记下,在彼此的眼神中看见了疑惑之色。

    错过一个好同事那就是错过了一个员工呗

    现在市场上的人才这么多,想要啥样的找不到

    可是陈见海竟然会因为错过一个好员工而感觉失败

    这一下,男女面试官望着陈见海的目光,逐渐变了。

    或许是因为长期执行同一项工作、长期重复同一个事情让人有些麻木。

    虽然他们两个是做人事工作的,

    可是对于他们来说,真的只有个别的人才才会一金难求。

    更多的人才其实跟市场上待价而沽的大白菜差不多,他们每次只是在一大堆白菜中,选出那么一些相对好看的扔进车里带走。

    至于其他的,则继续放回市场里,等待下一个商家来挑选。

    谷鸊

    可是很多时候,他们几乎都差点忘了。

    自己其实也是白菜。

    “那么请问,您认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的呢”女面试官接着开口问道。

    “平台吧。”陈见海毫不犹豫的开口。

    “我始终认为平台很重要,一个工作单位里,个人事业成败的高低肯定是取决于单位平台搭建的高低。”

    “只有单位平台搭建的越高,个人才能有更广阔的空间成长。”

    男面试官好奇开口“那您的意思,个人的基本素质、工作能力不重要吗”

    陈见海回答“个人的基本素质与工作能力也很重要。”

    “可是我们每个人不是天生下来就会工作的,都是在不断的学习和实践中进步成长。”

    “虽然开始的时候,个人的基本素质和工作能力不足以担任岗位,会很生涩。”

    “可是只要单位给个人留出足够的成长空间,允许试错,搭建一个宽和的平台,这样一个好的环境会很快的让个人走向成熟。”

    男、女面试官将陈见海的话快速记在本上。

    这些年他们面试,问过许多类似的问题。

    应聘者的回答也是五花八门。

    有说内因外因的,有说强大的自律精神的,有说好的团队的,有说良好的心态的,有说身体素质的,要说不断学习努力从自我做起的。

    甚至还有说运气的。

    虽然也有些人明里暗里表达了陈见海的意思,可也是从求职者的角度去提要求。

    如果面试有正确答案的话,陈见海这样的回答是不合格的。

    不符合他们招聘要求的价值观的。

    可是如果对于他们两个本身来说,陈见海的答案简直就是满分

    哪个求职者不希望能有一个宽和、包容、可学习成长,不断提升自己的单位

    谁想要成天跳槽啊

    跳槽不还是因为在现有的环境里,无法实现自身价值、没有更高的发展空间和薪资待遇,不能与同单位的人和睦相处,身心俱疲之下才会选择跳槽

    如果身边有这么一个重视员工的好老板,还能有这么好的工作环境,工资再高一点的话,那简直不要再开心

    看着陈见海,

    再一联想网上关于朗艾酒店的各种报道和视频资料,

    女面试官突然开口问了一句,“您所在的工作单位,现在还招人吗”

    陈见海点点头道“招,还招的,现在很缺人。”

    说完,陈见海愣了一下。

    招人的不是他们吗

    怎么还问上我了。

    而且他最关心的事情,对方一直没有主动开口。

    想了想,陈见海开口问道“我想请问一下,咱们酒店的薪资待遇怎么样啊”

    这话一出,男女面试官刚刚还无比崇拜,充满向往的眼神,瞬间写满了问号。

    这话啥意思

    他是认真的

    可是对方既然已经提出这个问题了,他们不回答好像也不太好。

    男面试官开口道“我们薪资是这样的,年薪股票激励一共有380万,差不多能有400万。还是很高的。”

    才380万啊

    陈见海不高兴了。

    “薪资太少,我要500万。”  ,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗